Ministero del Lavoro, circolare n.6 del 6 giugno 2007.
Verranno implementati gli strumenti per combattere le discriminazioni.
Il 6 giugno scorso il Ministro del Lavoro, Cesare Damiano e la Consigliera nazionale di parità, Isabella Rauti, hanno siglato un’intesa volta a garantire l’applicazione della normativa in materia di parità tra uomo e donna e a rimuovere le discriminazioni sessuali.
L’intesa stabilisce che spetti alle direzioni del lavoro l’esame tempestivo delle denunce di discriminazione e la pianificazione dell’attività ispettiva e che queste siano tenute a partecipare alle attività di formazione organizzati dal Consigliere di parità.
L’intesa, per perseguire i suddetti obiettivi, prevede che:
- sia istituito un tavolo tecnico di studio per dare stimolo agli strumenti di parità
- sia creata un’apposita modulistica ed un software per consentire agli ispettori nell’espletamento delle proprie funzioni
- sia organizzata una giornata annuale di studio ad alto livello
- siano creati strumenti e procedure per consentire la trasmissione delle informazioni tra glie enti e gli organismi coinvolti.
Da Consulenza Del Lavoro la notizia qui
