(Inps, Messaggio 18.6.2007 n. 15995 – Giovanni Dami).
Soggetti in situazione di handicap grave – Frazionabilità dei permessi in ore
In tema di frazionabilità dei permessi per l’assistenza a soggetti riconosciuti in situazione di handicap grave il Ministero del Lavoro è intervenuto per chiarire un dubbio interpretativo sulla possibilità di usufruire dei permessi frazionandoli in ore.
Esaminata la questione, il Ministero con circolare propria ha affermato il diritto (con decorrenza immediata) ad usufruire dei permessi di cui alla legge 104/92 anche in frazioni orarie.
OGGETTO:Frazionabilità dei permessi giornalieri di cui al comma 3 della legge 104/92 – modifica criteri.
Al fine di fornire una soluzione unitaria al problema della frazionabilità dei permessi lavorativi dei familiari di portatori di handicap grave, data la diversa soluzione interpretativa adottata dagli enti previdenziali, Inps e Inpdap, con proprie circolari (Inps n.211/1996 e Inpdap n.34/2000), il Ministero del Lavoro e della Previdenza Sociale, con propria circolare, ha ammesso la possibilità di fruire dei tre giorni di permesso di cui al comma 3 della legge 104/1992, anche frazionandoli in permessi orari.
Tale frazionamento, comunque, non potrà portare al superamento delle 18 ore mensili.
Ciò premesso, con decorrenza immediata, le sedi dovranno uniformarsi all’orientamento interpretativo Ministeriale sopra esposto.
IL DIRETTORE CENTRALE
GOLINO
Da La Previdenza.it la notizia qui
Ottobre 22, 2007 alle 7:53 pm |
sono un dipedente publico un insegnante lavoro a Roma mentre mio padre che ha la legge 104 risiede a benevento posso avere i tre giorni di permesso, sembra che i dipendenti privati li possano ottenere mentre io no ,ora io chiedo non siamo tutti eguali difronte alla legge?
Giugno 15, 2008 alle 7:49 pm |
gentile studio legale vorrei sapere i permessi legge 104 che è di 3 giorni al mese mentre quelle giornaliere e di 2 ore al giorno vorrei sapere quelle da 2 ore al giorno è valida per tutti i giorni lavorativi del mese? oppure ce un tetto di ore? grazie e attendo un positivo riscontro.