Definizione: Le malattie professionali sono quelle dovute all’azione nociva, lenta e protratta nel tempo, di un lavoro o di materiali o di fattori negativi presenti nell’ambiente in cui si svolge l’attività lavorativa.
Obblighi del datore di lavoro: Deve trasmettere la denuncia di malattie professionali all’Istituto assicuratore, corredata da certificato medico, entro i 5 giorni successivi a quello nel quale il prestatore d’opera ha fatto denuncia al datore di lavoro della manifestazione di malattia. L’art 53 del D.P.R. n .1124 del 1965 (Testo Unico delle disposizioni per l’assicurazione contro gli infortuni sul lavoro e le malattie professionali) non fa obbligo all’assicurato di qualificare la patologia denunciata, prescrivendo soltanto che alla denuncia sia allegata una relazione particolareggiata della sintomatologia accusata dall’ammalato stesso e di quella rilevata dal medico certificatore.
Il diritto sostanziale alla prestazione in materia di malattia professionale, sorge nel momento in cui la stessa raggiunge il grado minimo indennizzabile; mentre il diritto ad agire in giudizio per conseguire la rendita si prescrive nel termine previsto dal T.U., che decorre dal momento in cui l’assicurato abbia consapevolezza della malattia e della sua incidenza sull’attività professionale; con la conseguenza che trattandosi di termini non necessariamente coincidenti, che hanno diversi presupposti e che rispondono a diverse esigenze, il diritto alla prestazione assicurativa può nascere prima che l’assicurato si renda conto dell’entità della malattia e del suo rapporto eziologico con la professione esercitata (Cass. 24.05.2000, n. 6828).
Vedi anche: Malattia professionale: obblighi del lavoratore
Vedi anche: Malattia professionale: obblighi del medico
Ottobre 23, 2007 alle 12:00 pm |
[...] anche: Malattia professionale: obblighi del datore di lavoro [...]
Marzo 31, 2008 alle 9:01 pm |
oggetto: s o s
Ero un lavoratore dipendente precario, con contratto a termine presso la ditta Giovanni Aprile con sede ad Augusta (SR) con la mansione di auto gruista. Purtroppo durante la mia prestazione in questa azienda che è durata circa due anni e mezzo ho avuto un problema di salute, ho dovuto subire 2 interventi in un anno alla schiena per ernia del disco (l’undici di febbraio ne ho subito un terzo). L’azienda in questione a questo punto non mi rinnova più il contratto.. ed io mi ritrovo disoccupato. Faccio domanda all’INAIL per poter usufruire della malattia professionale per causa di servizio e mi chiedono dei documenti da presentare, tra questi un questionario che dovrebbe riempire l’azienda con la specifica delle mie mansioni, le caratteristiche tecniche degli automezzi da me utilizzati durante il mio rapporto, e altre informazioni che solo l’azienda è in grado di fornire.
Ecco che mi vedo rifiutato da parte dell’azienda la compilazione di questo modulo.. la loro motivazione: non è di loro competenza . (l’ INAIL dice il contrario) mi rivolgo ad un legale, faccio denuncia ai carabinieri, ad un patronato, NULLA. è una lotta impari.
Casa debbo fare?? Sono quasi 2 anni che non percepisco stipendio, non posso più svolgere la mia mansione, questo signore praticamente mi sta distruggendo l’esistenza, il tutto perché sicuramente i suoi mezzi da me usati durate la mia prestazione non sono a norma di legge e di conseguenza ha paura di ripercussioni da parte degli enti di competenza.
Potete aiutarmi??
Maggio 27, 2008 alle 2:07 pm |
ciao giuseppe,
hai ricevuto una risposta in merito al tuo problema? potresti farmi sapere ?
grazie
Ottobre 18, 2008 alle 3:55 pm |
ciao roberto.. scusa il ritardo alla risposta (troppi casini), che poi risposta nn è. nn ho ricevuto nulla da nessuno.. malgrado tante e-mail spedite a diversi programmi televisivi che dicono di occuparsi dei problemi dei cittadini. nulla di ke.. aspetto che la magistratura si decida a darmi udienza… nel frattempo la mia vita è andata a rotoli.
ciao giuseppe