Il condono sul lavoro nero riapre… i battenti. I datori di lavoro avranno tempo fino al 30 settembre per regolarizzare i rapporti di lavoro sommersi, cioè non risultanti da scritture o altra documentazione obbligatoria.
Infine, finisce in soffitta il Cless (comitato per l’emersione del lavoro nero). Si riapre la “finestra temporale” per far emergere i rapporti di lavoro in nero. Basta un’assunzione, anche a termine, di durata non inferiore a due anni e il pagamento di un ridotto onere contributivo, anche a rate, per regolarizzare i lavoratori in nero (tali fino al 30 settembre 2008) e vedere di colpo cancellare ogni reato in materia di lavoro e previdenza, con amnistia di quelli penali.
La nuova scadenza è fissata al 30 settembre 2008, data entro cui vanno presentate le richieste all’Inps. La sanatoria, secondo l’Inps, rappresenta una sorta di “finestra temporale”, da intendersi riferita all’arco di tempo che va dall’1 gennaio al 30 settembre 2008, col fine di far emergere i rapporti di lavoro subordinato in nero e, dunque, non assoggettati alle assicurazioni sociali, concedendo incentivi ai datori di lavoro che provvedono alla regolarizzazione.
L’opportunità riguarda tutti i datori di lavoro senza ulteriori requisiti. Quindi qualsiasi soggetto che riveste tale qualifica, inclusi professionisti e datori di lavoro domestico.
Da Tutti Assunti la notizia qui
Marzo 7, 2008 alle 2:24 pm
sono stata sanzionata dall’ inps per lavoro nero ho ricevuto una multa per 2 dipendenti ritenuti per 20 gg scoperti (3000 cda +357 contributi) ho 30gg per il ricorso. la mia domanda è se solo nei 30 gg posso chiedere il condono? ho o tempo fino al 30 di settembre? oltre qst dubbio credo che l’ art sia chiaro grazie
Marzo 7, 2008 alle 3:06 pm
Per Chiara:
La finalità della legge è quella di far emergere il lavoro nero mediante un condono con scadenza 30 settembre 2008 e non quella di fare sconti di pena a quelle società ispezionate e sanzionate dagli organi statali competenti.
Nel suo caso specifico si ritiene che lei non possa usufruire della norma in esame.
Marzo 8, 2008 alle 8:04 pm
la procedura per il condono è molto lunga?
Marzo 10, 2008 alle 9:17 am
Per Antonio:
Non sappiamo dirle quali siano i tempi.
Maggio 6, 2008 alle 5:09 pm
sono nico
vorrei sapere se il condono prevede anche li inadempimenti contributivi di competenza della direzione regionale delle entrate, previsti per i dipendenti.
Giugno 12, 2008 alle 7:20 am
un dipendente mi ha fatto una vertenza, il periodo lavorativo va dal 2000 al 2001.
Oggi hanno emesso la sentenza le chiedo se è possibile condonare la parte di contributi dovuti da sentenza.
grazie
Giugno 12, 2008 alle 3:11 pm
Per Salvina:
Non è possibile, essendo intervenuta sentenza di condanna.
Luglio 30, 2008 alle 11:33 am
Sono socio di una snc e da un accertamento sono emerse delle irregolarità riguardo alcuni dipendenti. Non abbiamo ancora ricevuto alcuna sanzione e cmq abbiamo provveduto ad assumere immediatamente i lavoratori in questione. Possiamo usufruire del condono? grazie
Luglio 30, 2008 alle 12:02 pm
Per Cristian:
Al condono possono accedere coloro che non abbiano ancora avuto contestazioni. Quando la procedura viene aperta e le irregolarità constatate non è più possibile accedervi. In ogni caso, dovrebbe parlarne con il suo commercialista e verificare oltretutto se i termini siano ancora aperti.
Agosto 19, 2008 alle 6:50 pm
Salve sono Marco un paio di giorni fa sono stato sanzionata dall’ inps per lavoro nero per 1 dipendente ritenuti per 6 mesi ancora no so a quanto ammonta la sanzionata ma in questo caso posso usufruire di questo condono ?
Agosto 31, 2008 alle 5:59 pm
Mia madre ha lavorato come domestica a nero dal 29.11.91 fino al 31.08.2000 e può dimostrare il tutto con assegni e lettere di pagamento, avendo un assegno sociale perchè gli mancavano due anni per i quindici necessari , può recuperare i contributi necessari ?
Settembre 22, 2008 alle 11:52 am
[...] Dal sito dello Studio legale Mei & Calcaterra: [...]