“Vietato spiare chi scarica musica”: altolà del Garante della privacy Giovedì, Mar 13 2008 

avvocati and avvocato and diritto del lavoro and studi legali mgraziamei 1:45 pm

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Decisione dell’Autorità che ha chiuso l’istruttoria sul ‘caso Peppermint’ la società discografica che attraverso una agenzia controllava le reti p2p.

“Una direttiva europea vieta ai privati di poter effettuare monitoraggi”.

ROMA – Vietato spiare chi scambia file musicali o giochi su internet. Lo ha stabilito l’Autorità per la privacy che ha chiuso l’istruttoria avviata sul ‘caso Peppermint’, la società discografica che aveva svolto, attraverso una società informatica svizzera (utilizzata anche dalla società Techland con riferimento a software relativi a giochi), un sistematico monitoraggio delle reti peer to peer, o se preferite p2p.

Tramite l’utilizzo di software specifici, le società avevano individuato numerosissimi indirizzi IP (che identificano i computer collegati ad internet) relativi a utenti ritenuti responsabili dello scambio illegale di file: erano poi risaliti ai nomi degli utenti, anche italiani. E in molti si sono visti recapitare una lettera dai toni minacciosi, con la richiesta di risarcimento del danno. Il Garante, richiamando anche la decisione dell’omologa Autorità svizzera, ha ritenuto illecita l’attività svolta dalle società…[continua...]

Da La Repubblica   la notizia qui

 

Nel settore pubblico l’accertamento pregiudiziale sull’efficacia, validità ed interpretazione del contratto collettivo forma oggetto di un sub procedimento Giovedì, Mar 13 2008 

avvocati and avvocato and contrattazione collettiva and contratti collettivi and contratto collettivo and contratto di lavoro and diritti del lavoratore and diritto del lavoro and giurisprudenza and lavoro and processo del lavoro and sentenza and studi legali mgraziamei 1:38 pm

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NEL SETTORE PUBBLICO L’ACCERTAMENTO PREGIUDIZIALE SULL’EFFICACIA, VALIDITA’ ED INTERPRETAZIONE DEL CONTRATTO COLLETTIVO FORMA OGGETTO DI UN SUB PROCEDIMENTO –Disciplinato dall’art. 64 del D. Lgs. n. 465 del 2001 (Cassazione Sezione Lavoro n. 5950 del 5 marzo 2008, Pres. e Rel. De Luca).

L’accertamento pregiudiziale sull’efficacia, validità ed interpretazione dei contratti collettivi è previsto e disciplinato dall’art. 64 del decreto legislativo 30 marzo 2001, n. 465 (norme generali sull’ordinamento del lavoro alle dipendenze delle amministrazioni pubbliche) nei termini testuali seguenti:

1) Quando, per la definizione di una controversia individuale di cui all’articolo 63, è necessario risolvere in via pregiudiziale una questione concernente l’efficacia, la validità o l’interpretazione della clausola di un contratto o accordo collettivo nazionale sottoscritto dall’Aran ai sensi dell’articolo 40 e seguenti, il giudice, con ordinanza non impugnabile, nella quale indica la questione da risolvere, fissa una nuova udienza di discussione non prima di centoventi giorni e dispone la comunicazione, a cura della cancelleria, dell’ordinanza, del ricorso introduttivo e della memoria difensiva all’ARAN…[continua...]

Da Legge e Giustizia   la notizia qui

 

Le donne diventano: L’Avv. Mei domani a Mantova Giovedì, Mar 13 2008 

avvocati and avvocato and diritti delle donne and diritto civile and donne immigrate and lavoro and lavoro femminile and legge 125/91 and legge 903/77 and maternità and mobbing and studi legali mgraziamei 1:17 pm

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Dall’ufficio Stampa e Comunizione della provincia di Mantova…….Venerdì 14 marzo presentazione del testo “Le donne diventano”, un percorso di crescita e di acquisizione di visibilità a cura di Lilia Beretta, Renata Borgato, Maria Grazia Mei e Sara Rubino:

si comincia alle 15.30 presso la Sala Colonne di via Gandolfo 13 e si prosegue a Pegognaga presso la Sala Civica di piazza Vittorio Veneto alle 20.30.

Ufficio Stampa e Comunicazione
Via Principe Amedeo, 30-32
46100 Mantova
Tel. 0376/204.370
Tel. 0376/204.322
Fax 0376/204.364
e-mail: stampa@provincia.mantova.it

 

Come leggere la busta paga Giovedì, Mar 13 2008 

avvocati and avvocato and contratti collettivi and contratto collettivo and diritti del lavoratore and diritto del lavoro and indennità giornaliera di malattia and indennità sostitutiva di preavviso and lavoro and malattia and studi legali mgraziamei 11:51 am

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La Fondazione Studi Consulenti del Lavoro ha diffuso un documento semplice e sintetico che consente di comprendere tutte le voci presenti sulla propria busta paga e di verificarne la correttezza in modo da poter consapevolmente richiedere un mutuo, un finanziamento o semplicemente rivendicare i propri.

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Pensionamento lavoratori in mobilita’: applicazione della clausola di salvaguardia Giovedì, Mar 13 2008 

INPS and avvocati and avvocato and diritti del lavoratore and diritto del lavoro and giurisprudenza and lavoro and previdenza and studi legali mgraziamei 11:42 am

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(Inps, Circolare 12.3.2008 n. 31)

Sulla Gazzetta Ufficiale n. 301 del 29 dicembre 2007 e’ stata pubblicata la legge 24 dicembre 2007, n. 247, recante “Norme di attuazione del Protocollo del 23 luglio 2007 su previdenza, lavoro e competitivita’ per favorire l’equita’ e la crescita sostenibili, nonche’ ulteriori norme in materia di lavoro e previdenza sociale che ha, tra l’altro, apportato alcune modifiche alla legge 23 agosto 2004, n. 243.

Nella fattispecie in oggetto ci si riferisce, in particolare, alle modifiche contenute nell’articolo 1, comma 2, punto 3, lettere d) ed e) della legge 24 dicembre 2007, n, 247, che recitano, rispettivamente…[continua...]

Da La Previdenza   la notizia qui

 

Storno dei dipendenti con prova difficile Giovedì, Mar 13 2008 

Cassazione and avvocati and avvocato and contratti collettivi and contratto di lavoro and diritti del lavoratore and diritto del lavoro and giurisprudenza and lavoro and processo del lavoro and sentenza and studi legali mgraziamei 11:36 am

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Lo storno dei dipendenti diventa molto difficile da provare: infatti, è necessario dimostrare, non soltanto che l’azienda concorrente ha assunto alcuni ex lavoratori, ma anche che per numero e conoscenze specifiche abbia cagionato un danno alla prima impresa.

Sentenza della Corte di Cassazione n. 6194 del 7 marzo 2008.

Da Cassazione.net   la notizia qui