Le novità del rinnovo del CCNL del settore terziario Giovedì, Lug 24 2008 

Il 17 Luglio 2008 è stato rinnovato il Contratto Collettivo nazionale del lavoro del settore terziario, scaduto nel Dicembre 2006. Il nuovo Contratto avrà validità fino al 31 Dicembre 2010.

Tale accordo comprende le seguenti novità:

1. E’ stato previsto un incremento lordo medio, calcolato al quarto livello, di 150 euro fino al 31 Dicembre 2010.

L’aumento, non assorbibile, salvo clausola espressa di anticipo sui futuri aumenti contrattuali, decorre dal mese di Febbraio 2008.

Pertanto, gli importi e la decorrenza dell’incremento, calcolati al quarto livello sono:

55 euro dal 1° Febbraio 2008
21 euro dal 1° Dicembre 2008
34 euro dal 1° Settembre 2009
20 euro dal 1° Marzo 2010
20 euro dal 1° Settembre 2010

E’ stato previsto un importo pari a 252,24 euro per gli arretrati, calcolati al quarto livello, erogabili attraverso due tranche di 126,12 euro ciascuna, le quali verranno corrisposte rispettivamente con la retribuzione del mese di Luglio 2008 e del mese di Novembre 2008.

Per gli arretrati che sono di importo pari od inferiore a quello della prima tranche, essi verranno erogati in un’unica soluzione nel mese di Luglio 2008.

Gli arretrati verranno corrisposti solo ai lavoratori in forza alla data di rinnovo del CCNL.

L’importo di 252,24 euro è stato così determinato:…[continua...]

Da Studio Ciocioni   la notizia qui

Rinnovato il contratto per i dipendenti delle aziende termali Giovedì, Lug 24 2008 

Il 22 luglio 2008 Federterme e le organizzazioni sindacali dei lavoratori (Filcams Cgil; Fisascat Cisl; Uiltucs Uil) hanno sottoscritto l’ipotesi di accordo per il rinnovo del contratto nazionale per i dipendenti delle aziende termali, dopo un anno dalla scadenza.

Il contratto interessa circa 16.000 lavoratori di cui la maggioranza stagionali. L’aumento retributivo è pari a 130,00 euro mensili riparametrati al 4° livello da corrispondere in 4 tranche: 40,00 euro con decorrenza 1° luglio 2008, 20,00 euro con decorrenza 1° gennaio 2009, 35,00 euro con decorrenza 1° luglio 2009 e 35,00 euro dal 1° gennaio 2010.L’accordo prevede inoltre per tutti i lavoratori assunti con contratto di lavoro a tempo indeterminato, a copertura del periodo di vacanza contrattuale (1° luglio – 30 giugno 2008), l’erogazione di un importo a titolo di una tantum pari a 260,00 euro lordi riparametrati al IV livello, da corrispondere in due tranche di pari importo (130 euro) unitamente alla retribuzione del mese di agosto e di settembre 2008.

L’una tantum è riconosciuta anche ai lavoratori assunti a tempo determinato ed ai lavoratori a tempo parziale in relazione alla durata del periodo di servizio prestato ed in proporzione alle ore effettivamente lavorate.

Secondo quanto precisato da Fisascat Cisl nell’intesa contrattuale sono previste novità in tema di: diritti di informazione, occupazione femminile, potenziamento dell’ attività formativa, rafforzamento del diritto di precedenza nella riassunzione, accesso ai congedi parentali, regolamentazione dell’apprendistato professionalizzante, lavoro a tempo parziale e contratto a termine.

Da Il Sole 24 Ore   la notizia qui

Strusciatine sul fondoschiena in discoteca? E’ violenza sessuale Giovedì, Lug 24 2008 

Continua il carosello delle avance vietate. Strusciarsi in discoteca sul fondoschiena di una ragazza per tentare un approccio indesiderato è violenza sessuale.

Con la sentenza n. 30851 del 23 luglio 2008 la Cassazione ha confermato la condanna a un anno e 2 mesi (con la condizionale) nei confronti di un giovane che si era strusciato in discoteca sul fondoschiena di una ragazza.

Da Cassazione.net   la notizia qui