Il 24 luglio 2008 l’ Associazione delle Agenzie di somministrazione – ASSOLAVORO e le organizzazioni sindacali (C.G.I.L. NIdiL, ALAI – C.I.S.L., U.I.L. C.P.O) hanno sottoscritto il Contratto Collettivo Nazionale di Lavoro per i lavoratori in somministrazione delle APL, composto di 47 articoli e 8 allegati.
Il nuovo c.c.n.l. recepisce quanto contenuto nell’intesa raggiunta il 16 maggio scorso e trova applicazione dal 1° gennaio 2009. Le parti con il nuovo contratto garantiscono ai lavoratori del settore più stabilità, infatti dopo 36 o 42 mesi di lavoro l’azienda è tenuta ad assumere il lavoratore a tempo a tempo indeterminato, e più flessibilità sia in entrata che in uscita, infatti, la possibilità di proroghe passa da quattro a sei nell’ arco dei 36 mesi.
Sono, inoltre, previste forme di assistenza per le lavoratrici in gravidanza e per quelle che abbiano cessato il rapporto nell’arco di 180 giorni, per i lavoratori disoccupati da almeno 6 mesi, l’istiuzione di un fondo di previdenza integrativa che copra anche i periodi di non lavoro, rimborsi per spese mediche e maggiore tutela e formazione in tema di sicurezza.
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