Non più 36 ma 36+8= 44 mesi. A tanto può arrivare la durata di un contratto di lavoro a tempo determinato a seguito di un avviso comune siglato tra le Organizzazioni artigiane ed i Sindacati (CGIL, CISL e UIL) che consente di superare di ulteriori 8 mesi la durata massima del contratto a termine fissata in 36 mesi dalla recente Legge sul Welfare.

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