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Il Ministero del Lavoro, della Salute e delle Politiche Sociali con la Nota n.2 del 6 Febbraio 2009 comunica che è possibile per il datore di lavoro modificare il piano formativo dei contratti di apprendistato professionalizzante, realizzando la formazione esclusivamente secondo quanto stabilito dalla contrattazione collettiva.

Tuttavia, è necessario modificare il piano formativo individuale e valutare l’incidenza della formazione precedente. Inoltre, è necessario che il lavoratore sottoscriva il nuovo piano formativo.

Da Studio Ciocioni   la notizia qui

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