Accordo 20.1.2008
Nella giornata di ieri, 20 gennaio, Federmeccanica e Assistal in rappresentanza delle aziende industriali metalmeccaniche e dell’installazione di impianti, e le rappresentanze sindacali dei lavoratori Fim, Fiom e Uilm, con la mediazione del Ministero del Lavoro, hanno raggiunto l’intesa per il rinnovo del contratto collettivo di categoria, scaduto il 30 giugno 2007.
La nuova disciplina, che decorre dal 1° gennaio 2008, rimarrà in vigore fino al 31 dicembre 2011, ed al 31 dicembre 2009 per la sola parte economica.
Nei prossimi giorni pubblicheremo sul sito di Guida al Lavoro (www.guidaallavoro.ilsole24ore.com) l’interpretazione ed il commento a tutte le novità di natura normativa introdotte dall’accordo; per il momento passiamo in rassegna le sole novità di carattere retributivo.
Di seguito i nuovi importi dei trattamenti minimi di retribuzione, ottenuti applicando gli incrementi previsti dall’accordo del 20 gennaio agli importi precedenti.
Livelli | Importi mensili a decorrere | ||
dall’1.1.2008 | dall’1.1.2009 | dall’1.9.2009 | |
7 | 1.805,89 | 1.854,45 | 1.893,83 |
6 | 1.666,08 | 1.710,02 | 1.745,64 |
5 S | 1.552,48 | 1.593,41 | 1.626,59 |
5 | 1.457,56 | 1.494,56 | 1.524,56 |
4 | 1.366,80 | 1.400,56 | 1.427,94 |
3 | 1.313,50 | 1.345,41 | 1.371,29 |
2 | 1.197,76 | 1.224,82 | 1.246,75 |
1 | 1.095,60 | 1.118,72 | 1.137,48 |
A copertura del periodo di carenza contrattuale, le Parti hanno altresì previsto l’erogazione, nei confronti di tutti i lavoratori, di un importo forfettario una tantum pari a 300 euro, comprensivo dell’indennità di vacanza contrattuale versata nel trimestre ottobre/dicembre 2007; l’accordo precisa che al netto di tale i.v.c. il valore da corrispondere è pari a 267 euro. Tale importo deve essere corrisposto ai lavoratori unitamente alla prima retribuzione utile del mese di marzo.
Facendo rinvio alle modalità precedentemente definite nell’accordo del 19 gennaio 2006, le Parti hanno inoltre concordato nella misura di 260 euro l’importo dell’elemento perequativo strutturale da corrispondere nel prossimo mese di giugno.
Sia rispetto all’una tantum che con riferimento all’elemento perequativo strutturale, le Parti rinviano ad un testo completo che verrà siglato entro la fine del mese di gennaio.
Da Il Sole 24 Ore la notizia qui
[…] anche: Metalmeccanici (industria): le novità economiche in sintesi […]
Volevo fare una domanda.
Mi hanno proposto un contratto “industria metalmeccanica ed installazione d’impianti” inquadrato al 5° livello (addetto ufficio tecnico).
La sintesi dice:
Paga base: € 1.457.56
EDR 7/92: €10.33
Pr.Prod.: 3.96
TOTALE: 1.471.85
Ma specifica che trattasi di “riconoscimento di retribuzione oraria lorda per 13 mensilità comprensiva anche di eventuali ore di lavoro straordinario”.
L’importo è quello del contratto 2008?
Quanto sarebbe netto in busta?
Quello di “straordinario non pagato” è una clausola peggiorativa che accettandola la renderebbe effettiva e legale?
Grazie anticipate per le informazioni
Giovanni
Per Giovanni:
Si tratta di informazioni che può darle solo un consulente del lavoro, al quale le consigliamo di rivolgersi prima della sottoscrizione del contratto.
Trovo il vs sito molto ben fatto , chiaro ed estremamente particolareggiato.
Congratulazioni !!!
Per junkie:
Grazie mille!!!! Ci fa sempre piacere ricevere apprezzamenti da parte dei nostri lettori
impiegato 3 livello metalmeccanici
mi e’ stato promesso a dicembre un aumento di 150 euro netti(su stipendio lordo di 1261.75)compreso il passaggio al 5 livello.
ora visto il caos di calcoli non riesco a capire quanto effettivamente mi debba l’azienda(secondo me non lo sanno nemmeno loro).
per semplificare il calcolo pensavo di chiedervi quanto prende di netto un lavoratore 5 livello(paga base aggiornata a 1457.16).
se non sbaglio dovrei prendere circa 60 euro netti in piu’ di superminimo giusto?
grazie per la risposta e scusate per il fiume di domande.
Per Giuseppe:
Purtroppo sono quesiti a cui può rispondere o un sindacalista o un consulente del lavoro. Ci spiace, non sappiamo aiutarla
Purtroppo nella mia azienda l’aumento concordato viene riassorbito dal superminimo ad personam.
Per quanto riguarda l’una tantum e l’elemento perequativo, possono essere riassorbiti in qualche modo oppure debbono essere obbligatoriamente versati al lavoratore?
PER PAOLO:
leggo dopo molto tempo e magari qualcuno ti ha gia’ informato di questa cosa: il SUPERMINIMO AD PERSONAM viene riconosciuto a determinate persone per la propria capacita’ e NON E’ QUINDI RIASSORBIBILE.
Potrebbe esserlo se fosse stato erogato durante una contrattazione aziendale collettiva, cioè dato a TUTTI, ma se c’è l’esatta indicazione “AD PERSONAM” non possono togliertelo o scalartelo.. fidati.. ci hanno provato nella mia azienda.. gli aveva scritto il contratto un consulente del lavoro.. il quale non ha potuto che ammettere coi miei capi che avevo ragione io e non mi possono riassorbire il superminimo 😉
ciaooooooooooo
Vorrei sapere se l’elemento prerequativo spetta
a tutti i dipendenti indipendentemente se tra gli elementi retributivi hanno in busta il superminimo ed il premio di produzione.
Vi ringrazio anticipatamente
Franca
Salve,
ho un contratto metalmeccanico dal 01/08/2007 (trasformazione di un precedente rapporto di apprendistato della durata di 4 anni). Ho appena scoperto che a marzo è stato erogato un contributo una tantum che personalmente non ho visto in busta paga.
Sapete indicarmi una possibile causa di questo mancato versamento? (prima di evitare figuracce con la mia azienda andando a reclamare qualcosa che non mi spetta)
Michele
Per Michele:
Non siamo in grado di rispondere al suo quesito, sul quale hanno invece competenza o un sindacato o un consulente del lavoro
SALVE
VORREI ILLUSTRARLE LA MIA SITUAZIONE RIGUARDO L’UNA TANTUM, CHE NON MI E’ STATA LIQUIDATA.
CON L’ATTUALE AZIENDA LAVORO DAL 20.08.2008.
DA QUESTA DATA E FINO AL 18.01.2008 ERO ASSUNTO DA UN’AGENZIA DI LAVORO INTERINALE, PER CONTO DI TALE AZIENDA.
IN DATA 28.01.2008 SONO STATO ASSUNTO DIRETTAMENTE DALL’AZIENDA.
MI SPETTA L’UNA TANTUM?
IN CASO AFFERMATIVO, QUALI DEI DUE DATORI DI LAVORO E’ TENUTO AL VERSAMENTO DI TALE UNA TANTUM, L’AGENZIA INTERINALE CON CUI HO LAVORATO DAL 20.08.2008 AL 18.01.2008 PER CONTO DI TALE AZIENDA, OPPURE L’AZIENDA STESSA CHE MI HA ASSUNTO IL 28.01.2008?
GRAZIE
FABIO
“Una Tantum”
Quest’oggi il commercialista dell’azienda mi ha confermato che non mi spettano i 267 euro in quanto, l’importo va frazionato inizindo dall’anno 2005. Pertanto essendo stato assunto il 16 Maggio 2007 mi spetta solo una parte della tantum.
Nella busta paga di aprile 2008 mi sono trovato queste due voci:
-ARR. METALM. ART. T. SE. per 43,15 euro lorde
-ARR. METALM. ART. T. CO. per 10,78 euro lorde.
-CONTR. PREV. SU ARRET. 3,91 EURO.
1)….l’accordo riferitomi è quello inerente il rinnovo CCNL artigianato metalmeccanici del 27 Febbraio 2008, pertanto, è giusto il frazionamento per il periodo lavorativo a copertura del periodo 01 gennaio 2005-29 febbraio 2008;
2)mentre, per quanto riguardo l’accordo inerente il rinnovo CCNL metalmeccanici (P.M.I.) del 25 Gennaio 2008, ai lavoratori in forza dal 20/01/08 al 29/02/08 e relativo al periodo 01/0720/2008-31/12/2008 l’importo è di 267 euro al netto di IVC.
Si evince dalla lettera d’assunzione che il CCNL a me applicato non è Artigianato, bensì, Piccole Medie Imprese. Pertanto la normativa da applicare è la (due).
Potreste confermarmi effettivamente quale importo “Tantum” mi spetta?
Grazie Renato.
Per Renato:
Si tratta di risposta che può darle o il sindacato o un consulente del lavoro. Non ci occupiamo di conteggi.
Salve, io ho un contratto come dipendente di azienda artigiana metalmeccanica, operario 4 livello. Volevo sapere qual’è il criterio per il pagamento delle ore straordinarie del sabato.Su otto ore straordinarie mensili regolarmente timbrate vengo retribuito così: 6 ore come straordinario giornaliero e 2 ore come straordinario del sabato.E’ normale o c’è qualcosa che non va? Grazie Giovanni
Salve,ho appena firmato un contratto metalm/industria al 1°livello,e mi è stato detto che la cifra di € 6.39 è la paga netta oraria!E’ vero?Poi volevo sapere dove trovare qualcosa inerente al contratto di apprendistato metalm/industria!
Grazie
Salve, io vorrei sapere se possibile quali sono le modalità con cui l’azienda metalmeccanica può chiamare l’operaio in straordinario obbligatorio, se ci sono termini di entro il quale presentare la richiesta all’operaio..
grazie
Salve, dopo 5 anni di contratto metalmeccanico di 2 livello finalmente a settembre 2008 dovrei passare al 3 livello. Cortesemente potreste aiutarmi a conoscere quanto prenderò al netto al mese? Grazie mille
Salve,
sono in procinto di presentare dimissioni dove lavoro per essere assunta in una ditta che contrattualmente applica il c.c.n.l. metalmecanico industria, ho 22 anni e sono diplomata,andrei a fare l’impiegata, volevo sapere a quanto potrà ammontare la mia retribuzione netta in modo tale da poter valutare la convenienza.
Grazie
mi hanno proposto un inquadramento come impiegato tecnico 7 livello al posto di quello attuale di operaio specializzato 5° livello nella stessa azienda volevo sapere la differenza economica
Salve, mio marito, attualmente inquadrato come tornitore di 5° livello, nella stessa azienda dal 1982 ad oggi, è in procinto di licenziarsi visto che da lunedì 20/10/08 è in cassa integrazione e necessità della garanzia del posto sicuro, che pare aver trovato in una nuova azienda. E’ stato avvisato circa il preavviso di due mesi, in base alla nuova normativa in merito. Ma tale preavviso è dovuto anche se è a casa in cassa integrazione? Ringrazio cordialmente per l’attenzione prestata.
Salve,
mi hanno appena proposto un contratto di assunzione ai seguenti termini:
retribuzione mensile, al lordo delle ritenute di legge e di contratto, per 13 mensilità di 766.92€ + 7.231€ di E.D.R…..Settore Metalmeccanico Industria 1° CAT… Vedendo la tabella mi accorgo che non corrisponde a quanto effettivamente scritto sul nuovo accordo nazionale…. E’ una cosa che l’azienda può fare?
Buongiorno,
vorrei sapere dove posso trovare le mansioni per il 5°,5°S, 6°e 7° livello del contratto metalmeccanici industria.
Grazie mille
Per Cinzia:
Le trova appunto nel contratto collettivo nazionale di categoria.
Salve! nell’azienda dove lavoro, nelle buste paghe degli operai ci sono: minimo-scatti-E.D.R-Elemento retributivo-Ad personam e, sulla busta paga degli impiegati: minimo-scatti-E.D.R e non sempre Ad. personam.- La domanda è: spetta il pagamento dell’elemento perequativo del rinnovo contrattuale del 2007 e 2008?
Grazie!!
Chiedo scusa, nel quesito di prima, il contratto applicato è metalmeccanico!!
Grazie ancora!!
Per Bruno:
Alla sua domanda sinceramente non sappiamo rispondere. Potrebbe rispondere un consulente del lavoro che ha dimestichezza con la redazione di buste paga. Ci spiace.
Buon giorno e buon anno.
Gradirei sottoporre a Voi la mia situazione e chiedere cortesemente un parere su come mi dovrei comportare visto che a fine di questo mese scade il mio contratto di lavoro a tempo determinato presso un’azienda metalmeccanica settore industria. Non sono il tipo che va a chiedere la carità e quindi non vorrei ridurmi a dover chiedergli qualcosa (loro godono quando qualcuno gli va a chiedere qualcosa del genere o tipo di avere lo stipendio). Non so come comportarmi: mettermi alla ricerca di un’altra occupazione, oppure il giorno successivo alla scandenza del contratto non recarmi più in azienda onde evitare di sentirmi dire cosa ci faccio li, oppure sbaglierei lo stesso non recandomi in azienda e per poi ricevere una telefonata dalla proprietà che mi chiede perchè non son andato! Cosa è giusto fare?
Vi ringrazio anticipatamente.
Alcuni dati:
_contratto a tempo determinato durata 12 mesi
_diploma geometra
_impiegato tecnico (progettista-disegnatore cad) 3° livello a 1200 euro mensili compresi straordinari (non ho sbagliato a scrivere “compresi”), ditemi se è possibile. Seguo cantieri, progetto e disegno a cad i pezzi speciali, seguo la loro produzione, faccio e seguo gli ordini dai fornitori, per necessità a volte sono anche in officina oltre a preparare gli accessori e i componenti delle singole commesse.
Salve volevo farvi un domanda, sono un’impiegata con conratto di metalmeccanica da dieci anni, ho una figlia di tre anni affetta da ipotiroidismo dalla nascita senza possibilità di guarigione, volevo domandarvi se posso usufuire dei permessi non retribuiti relativi alla legge 53/2000
Salve,
lavoro da 5 anni nel dell’informatica. Sono laureata in matematica e ho anche frequentato un master.
Lo scorso anno ho cambiato azienda e sono stata assunta al 6° livello metalmeccanico, mi è stato anche riconosciuto un superminimo personale di 360 euro. Ho notato,dal vostro sito che è fatto benissimo, che come minimo in busta paga invece cha avere quello del 6° livello (1.666,08) ho quello del 5° super (1552). Anche se con il superminimo recupero abbondantemente lo scarto vorrei sapere se è legale essere inquadrato come 6° e avere lo stipendio base del 5°.
Grazie
Ginevra
buon giorno sono un operaio metalmeccanico con contratto a tempo indeterminato sono stato assunto 21luglio 2001 qualifica operaio 2 livello e sin ad oggi sono rimasto tale senza scarti anzianità e aumenti di livello retributivo considerando anche che in questi anni ho frequentato una scuola statale per recuperare il diploma superiore..ho chiesto più volte di regolarmi la posizione e tutto questo non mi e stato fatto. Vi chiedevo è legale come cosa possibile dopo 8 anni nessun aumento di livello ……….VI ringrazio anticipatamente la vostra risposta CORDIALI SALUTI
salve,io sono un operaio metal meccanico all industria e nella ditta precedente ho effettuato l apprendistato regolarmente passando al 5 livello.
In vece i questa nuova ditta sono stato retrocesso al 4 livello.
La mia domanda e’:
posso essere retrocesso di livello?
E’una cosa che si puo’ fare di contratto??
salve volevo porvi una domanda:
mi hanno proposto un contratto nel settore mettmeccanico industria inquadrata come apprendista di 5 livello. che significa??? quali sono i svantaggi od i vantaggi per me??? cosa mi consigliate.
Grazie per la vostra disponibilità. Vi auguro una buona serata.
Sono un operaio metalmeccanico nel campo navale al 5° livello. Vorrei sapere se a fronte del rinnovo contrattuale è cambiata qualcosa nel mio inquadramento e precisamente nelle parte in cui si dice “l’elemento retributivo di professionalità per la parte + specializzata di 5°livello viene trasformata in vero e proprio livello contrattuale con il parametro retributi vo del 5° super”.
Salve.
sono un’operaio di 2° livello, sono stato assunto a marzo 2002 con un contratto d’inserimento d’inserimento di 12 mesi, regolarmente passato e’ confermato in contratto indeterminato ne reparto di frigorista delle industrie ILVA di Taranto.
Il 2° livello con coefficete “B” passato dopo 2 anni a 2° livello coefficente “A” ( demansionato); la domanda e’:
UN’OPERAIO DI 2°LIVELLO NON HA CRESCITA PROFESSIONALE???
inio saluti Taranto 05/02/2009.
Ciao,
Sono apprendista metalmeccanica livello 5°(60 mesi)
Ho trovato in busta paga:
in dicembre 2008–1366,8 euro minimo conglobato
gennaio 2009–1400,56 euro minimo conglobato
Sopra in tabella queste somme si trovano per livello 4° e il mio e 5° E sbagliata la busta paga? Grazie mille!
Si tratta di risposte che può fornirle solo chi si occupa di conteggi sulle retribuzioni. Mi spiace non poterla aiutare
Salve,
vorrei un’informazione: mi saprebbe dire in quale livello contrattuale del settore metalmeccanico (P.M.I.) viene inquadrato un laureato con laurea specialistica (in INGEGNERIA) o con laurea v.o. di durata quadriennale (in ECONOMIA)dopo aver svolto uno stage della durata di 6 mesi nella stessa azienda? Grazie per la disponibilità.
Salve,
Le chiedo un’informazione: sono neolaureata e sto concludendo un tirocinio formativo retribuito a titolo di rimborso spese della durata di 6 mesi all’interno di una PMI del settore metalmeccanico. Saprebbe dirmi se l’azienda potrebbe propormi una semplice proroga di suddetto stage?E con quale durata/retribuzione? Grazie per l’attenzione.
Salve,
Attualmente con un contratto che mi da in busta paga un netto di 1.100 € con il 3 Liv. CCNL Commercio (14 mensilità); ho avuto una proposta da un’altra società che applica il CCNL Industria di 23.000€ di RAL annua (13 mensilità): quanto percepirei su per giù come netto in busta paga?
Saluti e grazie in anticipo
Salve,
Attualmente con un contratto che mi da in busta paga un netto di 1.100 € con il 3 Liv. CCNL Commercio (14 mensilità); ho avuto una proposta da un’altra società che applica il CCNL Industria di 23.000€ di RAL annua (13 mensilità)applicato al 5 Liv.: quanto percepirei su per giù come netto in busta paga?
Saluti e grazie in anticipo
La mia azienda è passata industria al primo gennaio 2009 ero in regola con loro nell busta paga come responsabile di produzione,ieri sera la titolare si è presentata con una lettera dicendomi ( cito verbalmente ciò che c’è scritto)Oggetto:variazione livello. A seguito del nuovo sistema di classificazione del personale del CCNL metalmeccanica industria con decorrenza 1 marzo 2009 l’attuale categoria è stata aperta agli operai, pertanto considerando le sue mansioni a far data dal 1/03/2009 lei verra inquadrato nella qualifica di operaio specializzato 5s , delCCNL metalmeccanica industria, si precisa che la sua retribuzione resterà invariata.Ecco ora io vorrei sapere se tutto è regolare di ciò che ho firmato oppure il tutto mi può daneggiare in futuro visto che ero in regola con loro come responsabile di produzione ,e se loro potevano lo stesso inquadrarmi come responsabile di produzione. Istinti saluti e buona pasqua. STEFANO.
ciao sono ezio vorrei un chiarimento,nel 2000 sono stato messo in mobilita ,ero di 5 livello metalmeccanico da gennaio 2009 ,tramite accordo regione sardegna è keller elettromeccanica, sono stato assunto di 2 livello .vi chiedo potevano scalare di 3 livelli essendo sempre azienda metalmmeccanica. vi ringrazio aspetto una vostra risposta ciao. comlimenti per il sito.
come funziona la cassaintegrazione per me apprendista di 5′ con contratto fino al 2011,vale la pena licenziarsi????
Vorrei chiedere una cortesia, sapere cioè qual’è lo stipendio base di un impiegato con contratto metalmeccanica industria 1° livello.
Possibile che la retribuzione sia di €.45.62 lorde al giorno?
Una vera miseria….!!!!
Grazie Barbara
buongorno.lavoro in un azienda metal… industria.Ho un contrato determinato per la secondo volta 18 mesi.Vorrei sapere se la azienda mi puo mandare a casa integrazione ordinario ,ho 37 anni.ho una famglia con 2 figli ,se mi pottete rispondere.GRAZIE
salve vorrei fare una domanda sono stato assunto in un azienda con contratto 18 mesi ma non so un operaio al 1°livello quanto guadagna netto?vi prego risp
buongiorno,
nel gennaio 2008 sono stato assunto al 3 libello metalmeccanico industriale, ora sono arrivato al 4.
Lo scorso anno non ho preso la tantum di giugno(elemento perequativo), volevo sapere se ne avevo diritto quest’anno?
Grazie
Antonio
Buongiorno, gradirei sapere quali sono i termini di preavviso che bisogna dare per un ccnl metalmeccanico industria al 4° livello operaio in forza dal 1.4.2008 secondo le ultime modifiche del ccnl.
grazie
buonasera vorrei sapere che cose’ un contratto c.c.n.l visto che sono assunto come autista a tempo indeterminato da circa 1 anno.ringrazio anticipatamente.
Buon giorno
ho un contratto di 5 liv metalm e sono stato assunto come impiegato ammistrativo per seguire la parte commerciale / acquisti. Dopo tre anni ho ottenuto un aumento del superminimo e la mia paga netta ora è 1600 euro
Ora l’azienda è stata ceduta e la nuova proprietà vuole che faccia anche il magazziniere, spostandomi dal mio ufficio e collocandomi in magazzino dove c è una postazione pc.
Posso oppormi? Quali sono le mansioni che mi spettano come impiegato amministrativo?
Vi ringrazio fin da subito per la risposta.
Buongiorno mi hanno proposto un 3 livello contratto metalmeccanico impiegata sapete dirmi a quanto ammonta il netto?
Grazie
Salve, ho 1 contratto d’apprendistato professionalizzante con qualifica finale 4 livello metalmeccanico, quanto dovrebbe essere la mia paga mensile ed oraria nei primi 6 mesi? Ho fatto 13 gg giorni lavorativi ed il netto m’è venuto 482 euro… è normale??
Buongiorno, sono assunta a tempo indet. da 2 anni e 1/2 CCNL metalmeccanici. Ho una laurea quadriennale e sono segretaria di presidenza da 6 mesi (passaggi:reception, impiegata in formazione e segretaria presidenza). Sono inquadrata al 4 livello e percepisco una retribuzione netta i 1090,00 euro.
Secondo me è VERGOGNOSO, anche perchè nella mia azienda sono l’unica laureata ancora col 4 livello.
Se ci fosse un modo per far valere la mia posizione, direi che è giunto il momento.
Posso fare qualcosa? Grazie in anticipo.
Salve sono un capoturno da 5 livello la mia azienda mi vuole trasferire in un altro reparto diminuendomi di livello e togliermi la mansione da capoturno perchè il reparto verra chiuso.
Come devo aggire?
Salve, Vi scrivo per chiedervi informazioni sul mio contratto di lavoro. Sono assunta in un’Azienda Metalmeccanica come impiegata par-time IV° livello(dal 7-4-2008).Sul contratto dovrei fare 20h la settimana, ma ne faccio molte di più e il mio datore di lavoro si rifiuta di pagarmi i straordinari. Io vorrei sapere come devo comportarmi in merito,come posso usufruire delle ore extra nn retribuite sono c.a.6h al mese.
Vi ringrazio per l’attenzione, e se potete rispondermi in merito.
Distinti saluti
Ciani Lara
salve vi scrivo x chiarimenti riguardo il mio contratto di lavoro.sono 1 operaio metalmeccanico di IV°livello,la mia mansione è quella di operatore macch.utensili cnc.volevo sapere a quanto ammonta la mia paga oraria lorda visto che il mio capo in materia di retribuzione agisce a modo suo senza tener conto del ccnl e senza nessuna regolamentazione interna.Inoltre paga lo straordinario al 25% sempre e anche questo di pugno suo giusto? Grazie x l’attenzione gradirei 1 risposta
AL CAPO TURNO O IMPIEGATO 5sUPER, LO STIPENDIO MENSILE IN CASO DI CASSA INTEGRAZIONE è UGUALE A QUELLO DEGLI OPERAI O HA DELLE DIFFERENZE?
sono un operaio metalmeccanico S.A.T.A. di San Nicola di Melfi (PZ): gradirei sapere se il mio Contratto Metalmeccanico prevede delle ore retributive per i permessi studi per gli esami di Stato?
E’ possibile che io abbia una paga inferiore a quella minima presente in tabella?
E’ possibile secondo voi esser declassati e quindi passare da un 6° livello ad un livello 5s all’interno della stessa azienda dopo 17 mesi di lavoro?!?
sono un impiegato metalmeccanico assunto ormai da quasi 3 anni col 3° livello. Volevo sapere se essendo diplomato l’inquadramento é stato adeguato o se mi sarebbe spettato qualcosa di più?
Salve,
vorrei un’informazione. Sono un ingegnere delle telecomunicazioni, laurea specialistica, entrato a 24 anni nell’azienda dove ormai lavoro da 3 anni. sono stato assunto con un 5 livello e ora ho un 5S, con una retribuzione di circa 1400 al mese (14 mens). vorrei sapere, se la mia situazione è adeguata o se sarei dovuto crescere più velocemente o forse scegliere di andare via e trovare occasioni di crescita diverse.
SALVE IL MIO CONTRATTO è INDETERMIATO DAL 2260 CON IL 3 livello scatti anz..100,20 metalmeccanico mansione carrozziere verniciatore ma quando passo al 4to livello? aspetto una vostra risposta grazie094\10
è possibile sapere che livello dovrebbe avere un capoturno con contratto metalmeccanico? grazie
Salve,sono un operaio metalmeccanico in una ditta di minuterie e sigilli di sicurezza,assunto il 12.01.2004 a tempo indeterminato.Dopo 6 anni sono ancora al 3 livello e mi viene al netto ogni mese 1150 euro…volevo sapere se è giusto.!?
SALVE ,VORREI SAPERE A QUANTO AMMONTA IL NETTO IN BUSTA DI UN OPERAIO 2 LIVELLO METALMECCANICO CCNL. GRAZIE!
La mia ditta, in febbraio 2007 mi ha fatto un contratto d’apprendistato professionalizzante (60mesi) anche se loro sapevano che io avevo già una diploma di ingegneria dei materiali ottenuta in Romania. Come non avevo il riconoscimento della diploma ho dovuto accettare il contratto di apprendistato. Può essere una cosa illegale?
E il primo contratto di lavoro in Italia e sono impiegata tecnica add. elaborazione disegni progettazioni meccaniche e controllo programazione lavori.
Buon giorno
scusatemi il disturbo ma mi premeva sapere una cosa se io ero assunto in una ditta metalmeccanica srl a tempo indeterminato 4 liv ccnl e sono andato in un altra ditta sempre metalmeccanica srl e mi hanno dato il 3 liv ccnl possono farlo o devono mantenere la mia categoria?